Anasayfa Hizmetlerimiz İK Oryante Programlar Üst Düzey Liderlik Eğitimi
Üst Düzey Liderlik Eğitimi - İK Oryante Programlar Hizmeti
İK Oryante Programlar Türkiye geneli Anahtar teslim

Üst Düzey Liderlik Eğitimi

Yöneticiler için belirsizlik altında karar, yetki devri ve kriz anında öncelik sıralaması üzerine kurgulanmış küçük gruplu saha programı.

Süre
Esnek planlama
Katılımcı
4–30 kişi
Lokasyon
Türkiye geneli
Kategori
İK Oryante Programlar

Genel bakış

Üst düzey liderlik eğitimi, yöneticilerin eksik bilgiyle ve süre baskısı altında karar verdiği durumları çalıştırır. Program, liderlik modellerinin anlatıldığı bir seminer değildir; katılımcılar gün boyunca sırayla sorumluluğu devralır ve verdikleri kararın sonucunu aynı gün içinde görür.

Rotasyonlu liderlik neden işe yarıyor?

Kurumsal hayatta bir yöneticinin kararının sonucu genellikle haftalar sonra ve birçok başka etkenin gölgesinde ortaya çıkar. Geri bildirim döngüsü bu kadar uzun olduğunda öğrenme zayıflar. Saha görevlerinde döngü dakikalara iner: yetkiyi paylaşmayan lider tıkanır, her şeyi kendi yapmaya kalkan lider süreyi kaybeder, bilgiyi saklayan lider ekibini yanlış yönlendirir. Katılımcı bunu kendi ekibinin tepkisinden anında okur.

Çalışılan başlıklar

  • Belirsizlik altında karar. Ekibe eksik ve kısmen çelişkili bilgi verilir; lider bilgiyi tamamlamayı beklemek ile hareket etmek arasında seçim yapar.
  • Yetki devri. Lider bizzat müdahale edemeyeceği kısıtlarla çalışır; yalnızca tanımlayabilir, aktarabilir ve sorabilir.
  • Kriz anında öncelik. Görev ortasında kural değişir. Neyin bırakılacağı, neyin korunacağı ve bunun ekibe nasıl duyurulacağı çalışılır.
  • Kötü haber verme. Sonucu olumsuz biten bir görevin ardından lider ekibe değerlendirmeyi kendisi yapar; eğitmen bu konuşmaya geri bildirim verir.

Grup neden küçük tutuluyor?

Her katılımcının en az bir kez lider rolünde bulunması ve bireysel geri bildirim alması gerektiği için kontenjan 4–30 kişiyle sınırlıdır. 12 kişiyi aşan gruplarda program iki güne yayılır; aksi hâlde rotasyon yüzeysel kalır ve çalışma bir takım etkinliğine dönüşür.

Sınırları

Program, performans değerlendirmesi veya terfi kararı için girdi üretmez ve böyle kullanılmamalıdır. Katılımcıların açık davranabilmesi, gözlemlerin İK sicilinde kullanılmayacağını bilmesine bağlıdır; bu çerçeve açılışta katılımcılarla paylaşılır.

Kurumsal Operasyon, İSG ve Saha Yönetimi

Geniş katılımlı kurumsal etkinliklerde iş sağlığı ve güvenliği (İSG), kalabalık yönetimi ve alan güvenliği anahtar teslim olarak yönetilir. Etkinlik alanının zemin ve çevre analizi, elektrik/enerji altyapısı ve acil tahliye planlaması uzman etkinlik direktörlerimizce projelendirilir. Etkinlik süresince alanda ambulans, sertifikalı sağlık personeli, ilk yardım çadırı ve profesyonel saha güvenlik görevlileri kesintisiz hizmet verir.

Organizasyona ve Etkinlik Paketine Dahil Olan Hizmetler

  • Mekan Tahsisi ve Alan Kurulumu: Şirket hedeflerine uygun açık hava tesis, milli park, kır bahçesi veya kongre oteli tahsisi, gölgelikler, oturma alanları ve çadır kurulumları.
  • Aktivite ve Spor İstasyonları: Şişme oyun parkurları, dev jenga, takım survivor yarışmaları, mini turnuvalar ve çocuk/aile alanları.
  • Ses, Işık, Sahne ve Prodüksiyon: Profesyonel ses ve müzik sistemleri, etkinlik DJ'i, kurumsal sunucu (MC), 4K drone ve yer çekimleriyle profesyonel video özetleri.
  • Ödül ve Markalama: Şirket logolu bayraklar, yönlendirme tabelaları, özel tasarım kupa ve madalyalar, katılımcı anı hediyeleri.
  • Gurme İkram ve Catering Barı: Açık büfe barbekü, sağlıklı atıştırmalıklar, sınırsız sıcak/soğuk içecekler ve özel beslenme menüleri (vegan/glutensiz).

Şirket Kültürüne ve Çalışan Sayısına Göre Uyarlama

50 kişilik butik departman buluşmalarından 1.000+ kişilik dev şirket festivallerine kadar tüm akış saatlik detaylı senaryoyla yönetilir. Sportif yarışmalara katılmak isteyenler için rekabetçi turnuvalar düzenlenirken; sakin bir gün geçirmek isteyen çalışanlar ve aileleri için dinlenme, müzik ve hobi atölyeleri paralel olarak işletilir; tüm çalışanların aidiyet hissi pekiştirilir.

Tekliflendirme ve Rezervasyon Süreci (TÜRSAB A-12558 Güvencesi)

Kurumsal Sporlar'ın tüm festival ve kurumsal etkinlikleri, TÜRSAB A-12558 işletme belgeli kurumsal seyahat acentesi güvencesiyle organize edilir. Tahmini katılımcı sayınızı, tercih ettiğiniz tarih aralığını ve lokasyon beklentinizi ilettiğinizde, 24 saat içinde resmi şartnameli, kalem kalem bütçelendirilmiş teklif dosyanız sunulur. Çok uluslu firmalar için USD, EUR veya TRY faturalama imkanı sağlanır.


Kurumsal şirketlere faydaları

  • Belirsizlik senaryoları
  • Yetki devri egzersizi
  • Rotasyonlu liderlik
  • Bireysel geri bildirim
  • Kapalı grup

Sıkça sorulan sorular

Katılımcı profili ne olmalı?

Program ekip yöneten kişiler için tasarlanmıştır: takım liderleri, müdürler ve direktörler. Karma kıdemde gruplar da çalışır, ancak katılımcılar arasında doğrudan rapor ilişkisi varsa (yönetici ve kendisine bağlı kişi aynı grupta) açıklık belirgin biçimde azalır; bu durumda ayrı oturumlar önerilir.

Kaç gün sürüyor?

Tek günlük ve iki günlük iki format vardır. 12 kişiye kadar olan gruplarda tek gün yeterlidir. Daha kalabalık gruplarda herkesin lider rolüne çıkması için iki gün gerekir; ikinci gün ayrıca ilk günün çözümlemesi üzerine kurulur.

Eğitim ofiste yapılabilir mi?

Kısmen. Karar ve çözümleme bölümleri toplantı salonunda yürütülebilir, ancak saha görevleri için açık alan veya geniş bir kapalı mekân gerekir. Şirket kampüsünde uygun alan varsa tamamı yerinde kurgulanabilir; yoksa şehir dışı bir mekân planlanır.

Bireysel geri bildirim nasıl veriliyor?

Her katılımcı gün içinde en az bir kez lider rolünde gözlemlenir ve gün sonunda birebir, sözlü geri bildirim alır. Bu geri bildirim yazılı olarak şirketle paylaşılmaz; şirkete giden kapanış raporu yalnızca grup düzeyinde eğilimleri içerir.

Psikometrik test veya envanter uygulanıyor mu?

Standart programda uygulanmaz. Şirketin hâlihazırda kullandığı bir envanter varsa program onun sonuçlarıyla ilişkilendirilecek biçimde kurgulanabilir, ancak envanterin kendisi bu hizmetin kapsamında değildir.

İnteraktif Planlama Aracı

Şirketinize Özel 3, 6 veya 12 Aylık Spor Takvimini 2 Dakikada Planlayın

Ekip büyüklüğünüzü, başlangıç ayını ve şirketinizin önceliklerini (turnuva, wellness, doğa kampları, su sporları) seçin; tüm yıla dengeli dağıtılmış kurumsal spor takviminiz anında e-postanıza gelsin.

✓ 1, 3, 6 ve 12 Aylık Seçenekler
✓ Dengeli Spor & Wellness Dağılımı
✓ Ücretsiz E-Posta & Teklif Taslağı
Kurumsal Etkinlik Takvimi
3-6 AY
1. DÖNEM
Boğaz Kürek & Tanışma Etkinliği
Sosyal etkileşim ve takım ritmi
2. DÖNEM
Şirket İçi Halı Saha / Padel Ligi
6 haftalık fikstür ve puan tablosu
3. DÖNEM
Sapanca Doğa & Wellness Takım Kampı
Dragon bot, yoga ve kupa finali