Üst Düzey Liderlik Eğitimi
Yöneticiler için belirsizlik altında karar, yetki devri ve kriz anında öncelik sıralaması üzerine kurgulanmış küçük gruplu saha programı.
Yöneticiler için belirsizlik altında karar, yetki devri ve kriz anında öncelik sıralaması üzerine kurgulanmış küçük gruplu saha programı.
Üst düzey liderlik eğitimi, yöneticilerin eksik bilgiyle ve süre baskısı altında karar verdiği durumları çalıştırır. Program, liderlik modellerinin anlatıldığı bir seminer değildir; katılımcılar gün boyunca sırayla sorumluluğu devralır ve verdikleri kararın sonucunu aynı gün içinde görür.
Kurumsal hayatta bir yöneticinin kararının sonucu genellikle haftalar sonra ve birçok başka etkenin gölgesinde ortaya çıkar. Geri bildirim döngüsü bu kadar uzun olduğunda öğrenme zayıflar. Saha görevlerinde döngü dakikalara iner: yetkiyi paylaşmayan lider tıkanır, her şeyi kendi yapmaya kalkan lider süreyi kaybeder, bilgiyi saklayan lider ekibini yanlış yönlendirir. Katılımcı bunu kendi ekibinin tepkisinden anında okur.
Her katılımcının en az bir kez lider rolünde bulunması ve bireysel geri bildirim alması gerektiği için kontenjan 4–30 kişiyle sınırlıdır. 12 kişiyi aşan gruplarda program iki güne yayılır; aksi hâlde rotasyon yüzeysel kalır ve çalışma bir takım etkinliğine dönüşür.
Program, performans değerlendirmesi veya terfi kararı için girdi üretmez ve böyle kullanılmamalıdır. Katılımcıların açık davranabilmesi, gözlemlerin İK sicilinde kullanılmayacağını bilmesine bağlıdır; bu çerçeve açılışta katılımcılarla paylaşılır.
Geniş katılımlı kurumsal etkinliklerde iş sağlığı ve güvenliği (İSG), kalabalık yönetimi ve alan güvenliği anahtar teslim olarak yönetilir. Etkinlik alanının zemin ve çevre analizi, elektrik/enerji altyapısı ve acil tahliye planlaması uzman etkinlik direktörlerimizce projelendirilir. Etkinlik süresince alanda ambulans, sertifikalı sağlık personeli, ilk yardım çadırı ve profesyonel saha güvenlik görevlileri kesintisiz hizmet verir.
50 kişilik butik departman buluşmalarından 1.000+ kişilik dev şirket festivallerine kadar tüm akış saatlik detaylı senaryoyla yönetilir. Sportif yarışmalara katılmak isteyenler için rekabetçi turnuvalar düzenlenirken; sakin bir gün geçirmek isteyen çalışanlar ve aileleri için dinlenme, müzik ve hobi atölyeleri paralel olarak işletilir; tüm çalışanların aidiyet hissi pekiştirilir.
Kurumsal Sporlar'ın tüm festival ve kurumsal etkinlikleri, TÜRSAB A-12558 işletme belgeli kurumsal seyahat acentesi güvencesiyle organize edilir. Tahmini katılımcı sayınızı, tercih ettiğiniz tarih aralığını ve lokasyon beklentinizi ilettiğinizde, 24 saat içinde resmi şartnameli, kalem kalem bütçelendirilmiş teklif dosyanız sunulur. Çok uluslu firmalar için USD, EUR veya TRY faturalama imkanı sağlanır.
Program ekip yöneten kişiler için tasarlanmıştır: takım liderleri, müdürler ve direktörler. Karma kıdemde gruplar da çalışır, ancak katılımcılar arasında doğrudan rapor ilişkisi varsa (yönetici ve kendisine bağlı kişi aynı grupta) açıklık belirgin biçimde azalır; bu durumda ayrı oturumlar önerilir.
Tek günlük ve iki günlük iki format vardır. 12 kişiye kadar olan gruplarda tek gün yeterlidir. Daha kalabalık gruplarda herkesin lider rolüne çıkması için iki gün gerekir; ikinci gün ayrıca ilk günün çözümlemesi üzerine kurulur.
Kısmen. Karar ve çözümleme bölümleri toplantı salonunda yürütülebilir, ancak saha görevleri için açık alan veya geniş bir kapalı mekân gerekir. Şirket kampüsünde uygun alan varsa tamamı yerinde kurgulanabilir; yoksa şehir dışı bir mekân planlanır.
Her katılımcı gün içinde en az bir kez lider rolünde gözlemlenir ve gün sonunda birebir, sözlü geri bildirim alır. Bu geri bildirim yazılı olarak şirketle paylaşılmaz; şirkete giden kapanış raporu yalnızca grup düzeyinde eğilimleri içerir.
Standart programda uygulanmaz. Şirketin hâlihazırda kullandığı bir envanter varsa program onun sonuçlarıyla ilişkilendirilecek biçimde kurgulanabilir, ancak envanterin kendisi bu hizmetin kapsamında değildir.